2月5日，在全球AI领域备受关注的DeepSeek又因大规模高薪招聘登上热搜。
据相关媒体报道，DeepSeek目前在BOSS直聘等平台发布了37个在招职位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，工作城市为北京或杭州。
该公司开出的薪酬极具吸引力，实行14薪制。其中，“深度学习研究员-AGI” 岗位月薪8万至11万元，年薪最高达154万元。核心系统研发工程师（校招）薪资范围6万元至9万元，最高年薪126万元；大模型全栈工程师薪资范围5万元至8万元，最高年薪112万元。
除正式岗位外，实习岗位给出的条件也十分诱人，如AGI大模型实习生工资为500元/天至990元/天，按一个月22个工作日算，月薪可轻松过万。
分析人士认为，DeepSeek高薪招聘旨在吸引更多优秀人才，进一步提升技术实力和创新能力，以在竞争激烈的AI市场中占据更有利的地位。
DeepSeek由量化资管巨头幻方量化创立，团队约有150人，成员多为本土人才，创始人是来自湛江吴川的 “85后” 梁文锋。尽管团队成员没有太多海外背景和资深从业经验，但在AI领域已展现出了颇为出色的创新能力，并因一系列最新推出的模型而搅动海内外AI市场。
就在1月20日，DeepSeek正式发布DeepSeek-R1模型，性能比肩OpenAI o1正式版。一周后，DeepSeek在中国区及美区苹果App Store免费榜均登上首位，由此引发数波围绕该公司创新力的讨论，甚至使英伟达公司市值一周缩水5520亿美元。
目前，各大云服务平台纷纷宣布接入DeepSeek-R1。2月3日晚间，百度智能云宣布，百度智能云千帆平台已正式上架DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型，推出了超低价格方案，还可享受限时免费服务。阿里云也于同日宣布，阿里云PAI Model Gallery支持云上一键部署DeepSeek-V3、DeepSeek-R1。此外，英伟达、亚马逊和微软这三家美国科技巨头已于1月31日宣布接入DeepSeek-R1。
（本文来源互联网，如有侵权请联系删除）
相关栏目：
【
企业资讯168 】
【
行业动态1 】
【
媒体报道1 】
相关推荐：
营销策划流程的五个步骤
洼地机会是什么意思
在单位退休和社会退休有什么区别
短视频策划工作内容
企划案包含哪些内容
hr面试问题及回答
企业如何解决品牌老化的难题？
商业计划书和融资计划书的区别
网传！签了二次劳动合同后上海用人单位也不能单方终止了！
员工提出要加薪该怎么应对
企划案和商业计划书的区别
如何升职加薪
房地产文案策划工作内容
如何向老板提加薪
行政单位与事业单位有什么区别
如何向领导提加薪
酒店策划工作内容
事业单位管理岗和技术岗的区别
加薪申请书怎么写
转正谈加薪话术
事业单位管理岗与技术岗的区别
企业五险一金和事业单位有什么区别
升职加薪申请书
商业策划和营销策划的区别
商业计划书和项目策划书有什么区别
如何提加薪话术
事业单位与政府单位的区别
如何和领导提加薪
从“竞争战略”看中国品牌崛起之路
要求老板加薪的正确方式
单位办退休和个人办退休有什么区别
展厅策划工作内容
升职不加薪是什么操作
如何确定劳动者与用人单位存在劳动关系
企划专员的工作内容
预算部门和预算单位的区别
策划和策划案有什么区别
共享经济时代——企业O2O的正确打开方式！
婚庆策划工作内容
升职加薪话术
如何跟领导提加薪
部门定位和职责的区别
国泰航空2024年利润分享计划提前曝光 员工将获至少四周薪酬奖励
商业计划书和路演ppt的区别
加薪幅度一般提多少合适
活动策划专员工作内容
项目计划和APQP的区别
招商部和运营部区别
工信部：2024年四季度互联网用户投诉服务功能类占比过半
领导加工作量怎么谈加薪
